DuoDay 2020 : Kaliop renouvelle son engagement 

DuoDay, une initiative en faveur de l’inclusion

Cette année encore, Kaliop s’est mobilisé en faveur de l’inclusion. A l’occasion de la semaine européenne du handicap, les agences de Paris et Montpellier ont participé le 19 novembre à l’opération nationale DuoDay. Le principe de cette journée est simple : une entreprise, une collectivité ou une association accueille une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire. Au programme de cette journée, la personne en situation de handicap découvre un métier, participe activement au quotidien du collaborateur et est complètement immergée dans l’entreprise. Cette initiative a pour objectif de créer des vocations, de contribuer à changer le regard de chacun sur le handicap, mais aussi de faire naître des opportunités de collaborations futures car l’emploi est un des vecteurs de l’inclusion.

Poursuivre notre engagement de 2019 et aller plus loin en 2020

Après une première expérience réussie pour l’équipe parisienne en 2019, les deux agences ont répondu cette année présentes, avec des collaborateurs plus motivés que jamais pour faire découvrir les métiers du digital, malgré le contexte sanitaire !

Des duos ont été formés avec des candidats et des collaborateurs engagés, sur les métiers du développement web et du marketing digital notamment. Les duos ont pu passer ensemble une journée bien remplie. Cette initiative a permis d’engager des échanges et de partager des connaissances autour de l’univers du numérique, mais aussi de faire découvrir aux participants quelques-unes de nos méthodes de travail, comme l’agilité.

Les stagiaires ont pu participer aux rituels d’équipes et à des exercices de mise en pratique en binôme par exemple… bref, l’occasion de se mettre dans la peau de nos experts le temps d’une journée ! 

Le mot des participants

Olivier, développeur Frontend chez Kaliop, s’est porté volontaire pour participer à l’opération DuoDay :

“C’était une très bonne journée. Je ne connaissais pas spécialement le DuoDay. Quand Kaliop a lancé un appel à volontaires, j’ai trouvé le concept hyper intéressant et la journée en elle-même était passionnante. C’est en partie grâce au profil de David qui avait déjà une expérience de développeur. On a donc pu aborder des sujets un peu plus en profondeur. Grâce à cette expérience-là, il est venu avec une réelle idée de ce qu’il souhaitait. On a donc adapté la journée en fonction de ses attentes.

Le DuoDays m’a aussi permis de revoir les process qu’on utilise au quotidien. Des process qui sont parfois des automatismes et qui ont pour nous un sens évident. Les expliquer à quelqu’un qui ne les connaît pas forcément,  je trouve que c’est hyper enrichissant pour bien comprendre pourquoi les choses sont faites de telle ou telle manière. Ça fait une bonne piqûre de rappel, c’est utile.

L’opération DuoDay est une super initiative. C’est bien de pouvoir échanger et partager son métier avec des personnes qui peuvent être intéressées, de pouvoir s’ouvrir à d’autres personnes, avec des profils différents. Dans le cadre de mon travail, je ne côtoie que des personnes qui sont déjà dans le domaine tech. C’est donc une initiative intéressante que je reconduirai avec plaisir si l’occasion se présente.”

David, stagiaire dans le cadre du DuoDay, nous partage son retour d’expérience sur la journée :

“J’ai trouvé ça très instructif. Je venais pour découvrir le métier d’Olivier mais aussi son environnement de travail : sa façon de travailler, les technologies utilisées etc. Sur tous ces plans, c’était très enrichissant. D’autre part Olivier était très sympathique, à me consacrer sa journée à essayer de répondre à mes questions. C’est donc pour moi une belle réussite.

Ce qui était original dans cette journée, par rapport à mon expérience personnelle, c’est vraiment la façon de travailler. L’approche agile qu’il y a dans les équipes en particulier. J’ai pu assister à certaines des réunions, à des daily meetings. Voir un peu comment s’organisaient les choses, les échanges en interne mais aussi avec le client. Toute cette façon de gérer, cette réactivité au niveau des projets, m’a particulièrement intéressé.

C’est une plus-value pour le futur. Ça m’ouvre des horizons. Je n’avais pas d’objectif à très court terme en participant mais j’ai un but sur le moyen terme. Celui de voir vers quel secteur je pouvais évoluer et si mon background me permettait de me diriger vers ce métier. J’ai pu également voir d’autres façons de travailler par rapport à ce que j’ai connu. Ça ne va pas forcément me servir à court terme mais ça s’inscrit dans un projet professionnel de longue haleine. Cette journée m’a vraiment apporté des éléments nouveaux.”

Les collaborateurs ont été heureux de faire découvrir à leurs stagiaires leur quotidien et de partager leur passion. Nous renouvellerons cette belle expérience l’année prochaine !